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Job summary
Un'azienda di servizi cerca un/una addetto/a al back office commerciale a Bolgare, con responsabilità nel supporto agli acquisti e gestione della documentazione. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, francese o spagnolo, e ottime capacità organizzative. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con un lordo mensile di 1750€. Orario di lavoro: 9.00-18.00 con un'ora di pausa.
Qualifications
- Esperienza in attività di back office commerciale.
- Capacità di gestione della documentazione e dei contatti con clienti/fornitori.
- Precisione e organizzazione sono richieste.
Responsibilities
- Supportare acquisti e produzione.
- Gestire documentazione e comunicazioni con clienti e fornitori.
Skills
e-work SpA, sede di Grumello del Monte, cerca per azienda cliente in ambito commerciale, sita a Bolgare (Bg), un/una
La risorsa si occuperà di:
- Attività di back office commerciale;
- Supporto agli acquisti e alla produzione (gestione prodotti in arrivo dai fornitori)
- Gestione documentazione e contatti con clienti/fornitori;
- Conoscenza della lingua inglese o francese o spagnolo verranno considerati un plus;
- Ottimo utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
- Buone capacità organizzative e precisione
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato a scopo stabilizzazione. Lordo mensile 1750€.
Orario: a giornata dalle 9.00 alle 18.00 con 1 ora di pausa
Sede di lavoro: Bolgare (Bg)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.