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Kitchen Order & Specs Specialist
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TECNICO IMPIANTI FOTOVOLTAICI
Relizont Filiale di Brescia
PROGRAMMA CAMPUS - ottici alla prima esperienza Sassari
Salmoiraghi & Viganò
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Store Manager Impiantistica Elettrica – Mondovì
Adecco Hubsite Parma
Venditore Digitale HoReCa – Crescita & Soluzioni
METRO/MAKRO
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Store Manager impiantistica elettrica -Mondovì (CN)
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Dermatologo: Crescita Professionale in Team Multidisciplinare
Santagostino
Montatore Meccanico: Assemblaggio & Saldatura • Buoni pasto
Manpower MONSELICE Engineering (HUB)
Buyer Indiretti – Back-Office Acquisti & Fornitori
Job Italia Spa
MAGAZZINIERE MATERIE PRIME
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Programmatore PLC – Automazione Industriale & HMI
IQM selezione S.r.l.
Dermatologo/a - Contratto a tempo indeterminato
Santagostino
Programmatore PLC
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CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE (Lazio, Campania)
Eurointerim spa
Strategic Financial Controller: KPI & Costing
Carraro Group
OSS RSA PIACENZA TEMPO INDETERMINATO
COOPSELIOS
Sales Controller
Carraro Group
Addetto Rifornimento Scaffali - Part-Time 24h
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto al Rifornimento Scaffali a Silea (TV). Il candidato dovrà rifornire and sistemare i frigoriferi, riordinare spazi espositivi e supportare la gestione del punto vendita. È richiesta disponibilità per un lavoro part-time di 24 ore settimanali, con ottime possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La posizione è contrattualizzata come operaio con 14 mensilità.
Qualifications
- Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro.
- Disponibilità per un orario a tempo parziale di 24 ore settimanali, dalle ore 20.30 alle 00.30.
Responsibilities
- Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi.
- Riordino e organizzazione degli spazi espositivi.
- Supporto al team per una gestione efficiente del punto vendita.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.