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Ingegnere - uff. tecnico
Job summary
Un'azienda leader nel settore meccanico cerca un Addetto/a uff. Tecnico per progettare e implementare macchine complesse. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica e almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. Sarà parte di un team e avrà la responsabilità di curare la documentazione tecnica oltre a fornire supporto ai clienti.
Qualifications
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica, triennale o magistrale.
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o nel settore.
- Competenza in strumenti di modellazione 3D e conoscenze di software gestionali.
Responsibilities
- Progettare e implementare macchine, curando la documentazione tecnica.
- Fornire supporto tecnico e assistenza ai clienti.
Skills
Education
Tools
Manpower Permanent Professional, in collaborazione con azienda cliente del settore meccanico per la costruzione di macchine complesse, ricerca un/una Addetto/a uff. Tecnico.
L'addetto/a uff. Tecnico sarà inserito/a in un team di 5-6 persone e risponderà al Responsabile dell'ufficio.
Il/la candidato/aselezionato avrà la responsabilità di:
- Progettare e implementare le macchine, curando la documentazione tecnica necessaria e coordinando i test di funzionamento sul campo.
- Interfacciarsi con altri reparti interni e con la clientela (anche estera) per fornire supporto tecnico e assistenza.
Requisiti:
Formazione:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica, triennale o magistrale.
Esperienza e Competenze:
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o nel settore;
- Ottima lettura del disegno meccanico;
- Conoscenze di base di programmazione informatica;
- Conoscenza di software di modellazione 3D;
- Competenza nell’uso di MS Office (Word, Excel);
- Conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore);
- Conoscenza della lingua francese considerato un PLUS;
- Competenza in tool come Solid Edge o simili.
- Conoscenza gestionale SAP considerato un PLUS.
Skill informatiche:
- Competenza in tool come Solid Edge o simili.
- Conoscenza gestionale SAP considerato un PLUS.
Completano il profilo:
- Proattività nel proporre implementazioni;
- Capacità di lavorare in team di reparti differenti (produzione per le prove tecniche; magazzino per l'approvvigionamento, ecc..);
- Capacità comunicative per interloquire con clienti e dare loro l'assistenza richiesta;
- Adattabilità e versatilità: la posizione prevede sia lavoro da ufficio che lavoro sul campo (durante le prove di controllo dei macchinari).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.