Per storica azienda estera con oltre 100 anni di storia, leader a livello globale nella produzione e distribuzione di strumenti e sistemi per la misurazione a supporto delle reti IDRICHE, ELETTRICHE e CALORE, a seguito dell’apertura di una FILIALE DIRETTA ITALIANA a supporto del mercato domestico, ricerchiamo :
KEY ACCOUNT MANAGER – ITS / HVAC - PADOVA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO :
Il candidato, in stretta collaborazione con il Country Manager, avrà il compito di gestire le relazioni tecniche e commerciali con i potenziali APPALTANTI nel territorio del CENTRO NORD ITALIA. L’azienda sta vivendo una fase di forte espansione in Italia, consolidata attraverso una rete di rivenditori, e intende inserire una figura dedicata allo sviluppo diretto del business delle gare d’appalto con le società appaltanti.
In particolare, il candidato dovrà relazionarsi con gli interlocutori degli enti appaltanti e i loro partner tecnici ingegneristici, al fine di comprenderne esigenze e caratteristiche del progetto. È fondamentale che abbia maturato esperienza coerente con le conoscenze tecniche richieste, per poter comprendere e assistere i propri interlocutori, come UFFICI TECNICI DI ENTI PUBBLICI LOCALI e SOCIETÀ DI GESTIONE.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua INGLESE e ampia disponibilità a trasferte per visitare potenziali clienti.
COMPITI E RESPONSABILITÀ :
REQUISITI FONDAMENTALI :
COSA OFFRIAMO :
Contratto quadro a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza, MBO, auto aziendale, full smart working.
SEDE DI LAVORO : Padova
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AREA CANDIDATI
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La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903 / 77). MODULO Group autorizza ai sensi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n 13 / I / 0008184 del 11 / 06 / 2010.
J-18808-Ljbffr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.