lavori da Supermercati in località Italia
RESPONSABILE DI VENDITA PER CATENA DI SUPERMERCATI
ManpowerGroup
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Megaride Group
Addetto Addetta Reception Part Time 30h Padova Zona Stanga (PD)
Gruppo Battistolli
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Addetto/a rifornimento scaffali – settore supermercati
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ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA (FIORANO MODENESE)
Gi Group S.p.A
Aeroporto Catania - Promozione - PERFETTO PER LA PRIMA ESPERIENZA LAVORATIVA
Vimik Marketing srls
Addetto/Addetta Vendita Pescara - Appartenente alle categorie protette Art.18 L. 68/99
Mondo Convenienza
Responsabile di Vendita per Catena di Supermercati
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro sta cercando Responsabili e Viceresponsabili di Vendita per un punto vendita a Trapani. I candidati selezionati gestiranno le attività quotidiane e supervisioneranno il team per garantire un'eccellente esperienza al cliente. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, in un ambiente stimolante dal lunedì alla domenica.
Competenze
- Capacità di gestione del team e coordinamento delle attività di vendita.
- Ottime doti comunicative e relazionali per un'esperienza cliente eccellente.
Mansioni
- Gestire e coordinare le attività del punto vendita.
- Supportare il Referente Punto Vendita nella gestione operativa.
- Responsabile Punto Vendita: il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività del punto vendita, supervisionando il team e garantendo un'esperienza di acquisto eccellente per i clienti.
- Vice Referente Punto Vendita: il candidato selezionato supporterà il Referente Punto Vendita nelle sue mansioni, collaborando attivamente alla gestione delle operazioni quotidiane e garantendo un alto livello di servizio al cliente.
A tempo determinato con possibilità di proroga
TRAPANI
Dal lunedì alla domenica con 1-2 riposi settimanali
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.