Studio Legale-Jobs in Italien

MD S.p.A., azienda in forte espansione sul territorio nazionale, ricerca:

HR ADMINISTRATOR

La risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, si occuperà di:

• gestire e monitorare le presenze/assenze del personale;
• gestire le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e tutti gli altri eventi che impattano sulla vita del dipendente in azienda;
• raccogliere, elaborare e trasmettere allo Studio di Consulenza del Lavoro la documentazione e le informazioni che hanno impatto sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc.);
• verificare la correttezza dei cedolini;
• gestire i rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL (denunce di infortunio) DTL;
• effettuare le comunicazioni obbligatorie;
• registrare le fatture sul gestionale SAP.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche;
• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
• conoscenza del pacchetto office e del gestionale zucchetti (paghe, scheduling, project);
• domicilio nella provincia di Napoli o Caserta;
• completano il profilo flessibilità, gestione del lavoro in modo autonomo e organizzato, lavoro per priorità e capacità di problem solving.

Sede di lavoro: Gricignano di Aversa (CE)

L’inquadramento sarà definito in funzione delle caratteristiche del candidato scelto.

MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. In quanto, MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra.

Spirito di squadra, rispetto nei confronti dei collaboratori e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).