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Diventa Installatore e Operatore MT/BT Enel: Corso Gratuito con Assunzione - Febbraio 2026
Jobbit
Installatore e Operatore MT/BT
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca INSTALLATORI e OPERATORI MT/BT per un corso gratuito con assunzione in aziende partner. Richiesto diploma in discipline tecniche e esperienza come operatore CNC. Il contratto è a tempo determinato. Il candidato ideale è dinamico e ama lavorare in squadra. Un'opportunità per entrare nel settore elettrico con eventuali stabilizzazioni future.
Competenze
- Diplomati in discipline tecniche o qualifica professionale richiesta.
- Esperienza di almeno due anni come operatore CNC.
- Disoccupati o inoccupati con regolare permesso di soggiorno.
Mansioni
- Gestire carico/scarico di pezzi nel reparto produttivo.
- Controllare il ciclo di lavorazione.
- Eseguire piccole manutenzioni meccaniche.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Il mondo del lavoro sta cambiando e vuoi dare una spinta alla tua carriera? Orienta SpA - Agenzia per il Lavoro, in collaborazione con Orienta Direct Srl e con l'ente finanziatore Forma.Temp, sta organizzando un corso gratuito per INSTALLATORI, TIRAFILI E GIUNTISTI RETI ELETTRICHE con successiva assunzione in aziende in partnership con ENEL.
- Diplomati in Elettronica/Elettrotecnica/Meccanica/Telecomunicazioni o qualifica professionale;
- Disoccupati e/o inoccupati, italiani e stranieri con regolare permesso di soggiorno;
- Profili dinamici e amanti del lavoro in squadra.
Avrai l'opportunità...
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:
- Carico/scarico dei pezzi e controllo del ciclo di lavorazione;
- Esperienza pregressa come operatore CNC;
- Piccoli interventi...
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679...
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.