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Recruiter - Stage
Job summary
Un'agenzia di selezione cerca un/una Recruiter per un tirocinio a Melzo. Il candidato affiancherà la responsabile di selezione in attività di pubblicazione di annunci, screening dei CV, e gestione del processo di selezione. Richiesta laurea e conoscenze in area HR. Il tirocinio ha una durata di sei mesi con rimborso mensile di 500€.
Qualifications
- Laurea e forte orientamento all'area HR.
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
- Buon livello di conoscenza della lingua inglese.
Responsibilities
- Attività di attraction e pubblicazione di annunci sui principali job site.
- Screening cv, colloqui di valutazione.
- Stesura job description e gestione dell'iter di selezione.
Skills
Education
Hai la passione per il mondo HR e la selezione del personale e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?
Selezioniamo per la filiale Adecco di Melzo un/una Recruiter - Tirocinio. La risorsa affiancherà la Responsabile di Selezione e verrà formata per lo svolgimento delle seguenti attività:
- Attività di attraction e pubblicazione di annunci sui principali job site
- Screening cv, colloqui di valutazione
- Stesura job description, affiancamento nella gestione dell'iter di selezione per tutto il processo di ricerca e selezione del personale, contatti con aziende clienti
- Digital e Social Recruiting
- Gestione front office, aggiornamento data base aziendale
- Laurea e forte orientamento all'area HR
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
- Buon livello di conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di analisi, di sintesi e di ascolto, flessibilità e ottime attitudini al problem solving
- Tirocinio di sei mesi, con possibilità di inserimento
- Rimborso mensile di 500€
- Sede di lavoro: Melzo MI
- Disponibilità oraria: Full Time
- Patente: B
- Mezzo di trasporto: Auto
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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