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Un'importante azienda nell'elettronica, MediaWorld, ricerca un Addetto/Addetta Vendita in Stage per il punto vendita di Rieti. Il candidato ideale ha un diploma di scuola superiore ed è appassionato di elettronica. Offriamo uno stage retribuito di 1.000€ al mese per 6 mesi, con opportunità di formazione e sviluppo personale. Gli orari di lavoro includono turni anche nei fine settimana, in un ambiente dinamico e collaborativo.
Sei appassionato/a di tecnologia?
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Noi di Gi Group, per il punto vendita di RIETI cerchiamo per MediaWorld, azienda leader nel settore dell’elettronica di consumo
Siamo alla ricerca di giovani talenti motivati e intraprendenti per un'opportunità distageche ti introdurrà nel mondo dell’elettronica di consumo e ti accompagnerà a diventare un vero Experience Champion.
Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico dal respiro internazionale, stimolante e orientato alla crescita, questa è la tua occasione!
MediaWorld è un’azienda multinazionale leader nel settore dell’elettronica di consumo, multichannel e con diversi format di negozio. In un contesto di continua espansione ed evoluzione, offre alle proprie risorse stimolanti opportunità di crescita e di sviluppo, sia in sede che nei punti vendita (148 su tutto il territorio nazionale). Per MediaWorld la diversità è un valore per realizzare la vision di diventare Experience Champions promuovendo le pari opportunità e favorendo l’inclusione.
Sarai formato/a e supportato/a nello sviluppo di competenze in questi ambiti:
Sarai affiancato/a e guidato/a nell'apprendimento delle competenze necessarie per svolgere il tuo ruolo con sempre maggiore consapevolezza e professionalità.
RIETI (RI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.