Real Estate Valuation Trainee

HipoGes Iberia; Roma; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di gestione immobiliare cerca un Trainee in valutazione immobiliare per supportare il team nell'analisi e nella valorizzazione di immobili. Il candidato ideale ha conoscenze edilizie e urbanistiche, competenze in MS Excel e sa lavorare in team. Offriamo un'incredibile opportunità di apprendimento e crescita operativa in un ambiente dinamico. È necessaria la conoscenza dell'italiano e dell'inglese.

Competenze

• Conoscenza della materia edilizia/urbanistica.
• Conoscenza del catasto.
• Conoscenza di MS Excel.
• Orientamento a risultati.
• Capacità di lavorare in Team.
• Conoscenza della lingua italiana e inglese.

Mansioni

• Valutazione di singoli beni immobili di qualsiasi destinazione e valutazione di portafogli immobiliari.
• Analisi di mercato, liquidità, domanda offerta.
• Due diligence tecnico.

Descrizione del lavoro

Real Estate Valuation Trainee

Hipoges S.p.A. è un servicer indipendente specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziarie e banche italiane. L’azionista principale è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta partecipato in misura prevalente dal fondo americano KKR.

Descrizione

Il team Real Estate si occupa della valutazione e valorizzazione di immobili e portafogli immobiliari, collaborando con i reparti interni e con gli investitori per supportare le attività di acquisizione e gestione. La risorsa, inserita in stage, affiancherà i professionisti del team nelle attività di analisi e valutazione, con un percorso di crescita finalizzato a sviluppare autonomia operativa.

Principali attività

• Valutazione di singoli beni immobili di qualsiasi destinazione e valutazione di portafogli immobiliari
• Analisi di mercato, liquidità, domanda offerta
• Due diligence tecnico

Competenze

• Conoscenza della materia edilizia/urbanistica
• Conoscenza del catasto
• Conoscenza di MS Excel
• Orientamento a risultati
• Capacità di lavorare in Team
• Conoscenza della lingua italiana e inglese

Completano il profilo la forte motivazione, spiccate capacità di problem solving e a partecipare attivamente in un team dinamico e la capacità di relazionarsi con clienti esteri.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.