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Una banca innovativa cerca giovani tra i 18 e 30 anni per inserimento come Retail Banker Junior nelle filiali in Toscana. Offriamo un contratto a tempo determinato focalizzato sulla crescita professionale, supporto formativo e numerosi benefit tra cui buoni pasto e assicurazione sanitaria. Cerchiamo persone motivati e ambiziose disposte a iniziare una carriera nel settore bancario.
Progetto Giovani è rivolto a ragazzi e ragazze tra i 18 e 30 anni che desiderano intraprendere un primo inserimento in azienda come Retail Banker Junior (all'interno delle nostre filiali fisiche).
Contratto a tempo determinato a 12 mesi finalizzato all'assunzione in azienda.
Inquadramento di partenza 3° area professionale 1° livello del CCNL del Credito.
Addetto Filiale nelle filiali fisiche presenti sul territorio della Toscana: potrai cominciare col ruolo di operatore di sportello, ma cerchiamo persone volenterose ed ambiziose per ricoprire ruoli a complessità crescente nell’ambito della nostra rete commerciale.
Il collaboratore di filiale svolgerà le principali attività di sportello bancario per il supporto alla clientela e sarà avviato alle prime operazioni commerciali.
L’iter di selezione prevede un primo colloquio individuale e, in caso di esito positivo, un successivo colloquio di gruppo. Al termine dell'iter ti proporremo un percorso di inserimento dedicato all'interno delle nostre filiali fisiche.
Buoni pasto - Telefono aziendale - Formazione costante grazie all'accademia Scuola Credem - Welfare aziendale - Convenzioni aziendali - Polizza sanitaria - Agevolazioni su servizi e prodotti bancari.
Se non conosci ancora Credem, troverai le informazioni che ti servono nella pagina Lavora con noi del sito
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.