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HR Specialist | GDO | Bresso
Descrizione del lavoro
Jobtech, agenzia per il lavoro, cerca un HR Specialist per una nota catena della grande distribuzione. La posizione prevede la gestione del processo di selezione e l'organizzazione di formazione. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con retribuzione competitiva.
Competenze
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi/1 anno in attività di recruiting, training e development.
- Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza dello spagnolo è un plus).
- Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti digitali.
Mansioni
- Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui.
- Organizzazione di momenti formativi con la popolazione aziendale.
- Partecipazione a career day/eventi.
Conoscenze
Formazione
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a HR Specialist per conto di per conto di una nota catena della grande distribuzione alimentare da inserire presso l'Ufficio Aziendale sito a Bresso.
Cosa prevede l'offerta?
- Assunzione a Tempo determinato di 12 mesi con finalità di stabilizzazione;
- Retribuzione:** 4 Livello CCNL DMO**, range di retribuzione annua lorda di 24.000/25.000 euro;
- Possibilità di crescita in un ambiente estremamente dinamico.
L'azienda è una nota realtà italiana della GDO che dal 1972 offre la migliore soluzione alimentare per i consumatori che hanno scelto di affidarsi al marchio. Con un team di 5000 dipendenti presenti in oltre 50 punti vendita, il gruppo offre percorsi di crescita personalizzati per valorizzare il talento dei professionisti appartenenti a ogni generazione.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi/1 anno in attività di recruiting, training e development in contesti dinamici/agenzie per il lavoro;
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza dello spagnolo è un plus);
- Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti digitali;
- Disponibilità a trasferte brevi sul territorio;
- Flessibilità, curiosità, e voglia di imparare.
Di cosa ti occuperai?
- Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e contatti con agenzie esterne;
- Organizzazione di momenti formativi con la popolazione aziendale;
- Organizzazione visite mediche;* Partecipazione a career day/eventi.
Sei la persona giusta per questa posizione? Candidati subito e ti contatteremo per raccontarti tutti i dettagli
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.