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Résumé du poste
Una importante banca internazionale cerca giovani laureati in ingegneria o economia per posizioni nell’ufficio HR. I candidati devono avere entusiasmo e resilienza, e saranno coinvolti nei principali processi HR, inclusi monitoraggio e reportistica. Il lavoro è a tempo pieno e offre l'opportunità di crescere in un ambiente innovativo e orientato alla sostenibilità.
Qualifications
- Giovane laureato/a in ingegneria, economia quantitativa o statistica.
- Entusiasmo e resilienza.
- Ottimo orientamento alle relazioni.
Responsabilités
- Apprendere le logiche dei processi e progetti HR.
- Monitoraggio e reportistica.
Formation
Crédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserireall'interno della Direzione Risorse Umane.
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito ingegneristico/economico quantitativo/statistico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR. Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l’opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR.
Sarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
full time.
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- Il processo di selezione
- I consigli per prepararti al colloquio
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- I nostri Ambassador
- I nostri recruiter
- Indeed
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.