Humangest , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale del
un / una : Legal & Compliance Specialist per il potenziamento dell’organico interno.
Descrizione La risorsa, inserita a diretto riporto della
Direzione Generale , sarà responsabile della
tutela legale , della
e del
monitoraggio dei rischi regolatori , assicurando che l’azienda operi in piena aderenza alle normative cogenti, alle politiche aziendali e agli standard internazionali.
Principali responsabilità Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica commerciale e societaria, inclusi
statuti, patti parasociali, verbali CDA
e contratti con controparti italiane e internazionali; Gestione dell’intero programma di
in ambito : Privacy e protezione dei dati (GDPR) ; Responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231 / 2001) ; Anticorruzione e whistleblowing ; Cybersecurity
e sicurezza delle informazioni, con focus sulla
direttiva NIS2 ; Supervisione dei processi aziendali in ottica di conformità regolatoria, anche mediante la definizione e il monitoraggio di
e sistemi di controllo; Aggiornamento e adeguamento continuo del sistema di compliance aziendale secondo standard ISO, in particolare : ISO 37301 : 2021 – Compliance Management System ISO 27001 – Sicurezza delle informazioni ISO 9001 – Qualità
in sinergia con l’area qualità); Coordinamento delle attività di formazione interne sui temi normativi e regolatori; Gestione dei canali di
segnalazione interna
e delle attività di audit e follow-up; Supporto nella gestione delle
tematiche di diritto societario , inclusa la compliance di gruppi aziendali e
holding ; Supporto alle attività di
capital market , con conoscenza delle dinamiche legate al
mercato dei capitali
azioni, obbligazioni, strumenti di finanziamento a lungo termine); Conoscenza e applicazione del
Regolamento DORA
Digital Operational Resilience Act), con particolare attenzione ai requisiti ICT e alla gestione dei rischi operativi nel contesto digitale.
Richiediamo Laurea in ambito
giuridico
economico-giuridico ; Master in
o affini; Almeno 3-5 anni di esperienza maturata in ruoli affini (Compliance, Legal, Risk Management), preferibilmente in contesti regolamentati; Ottima conoscenza delle normative :
ISO compliance ; Approccio multidisciplinare e capacità di interazione con funzioni interne (HR, IT, Amministrazione, Qualità, Sicurezza); Conoscenza fluente della
lingua inglese ; Ottime capacità comunicative, analitiche e negoziali; spirito critico e attitudine al problem solving.
Contratto diretto a tempo indeterminato,
CCNL Gomma Plastica Industria , con inquadramento e RAL commisurati all’esperienza :
Luogo di lavoro : Battipaglia (SA)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.