Head of Data & AI (settore Legal/Financial Services)

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante organizzazione nel settore Legal cerca un referente strategico per guidare la roadmap Data & AI. Il candidato ideale ha almeno 10 anni di esperienza in IT/Data, con competenze specifiche in Data Architecture e Machine Learning. Sarà responsabile di creare un team dedicato e garantire la conformità alle normative. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale a Milano.

Servizi

Retribuzione competitiva

Ambiente innovativo

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Minimo 10 anni in ambito IT/Data, con almeno 5 anni in ruoli di leadership.
• Competenze in Data Architecture, Big Data e Cloud (AWS/Azure/GCP).
• Leadership e capacità di influenzare il Board.

Mansioni

• Disegnare e implementare la roadmap Data & AI.
• Creare e guidare il team Data & AI.
• Supervisionare design architetture dati sicure.
• Assicurare conformità alle normative GDPR.

Conoscenze

Data Architecture

Machine Learning

AI Governance

Leadership

Problem solving complesso

Capacità di comunicazione

Strumenti

Python

SQL

R

Power BI

Tableau

Descrizione del lavoro

• Nuova assunzione in azienda
• Azienda che opera nel settore Legal

Azienda

Il nostro cliente è un'importante organizzazione di grandi dimensioni operante nel settore Legal.

Offerta

RESPONSABILITA'

• Definizione strategica:
• Disegnare e implementare la roadmap Data & AI allineata agli obiettivi aziendali e alle normative del settore legale.
• Identificare opportunità di innovazione tramite AI, Machine Learning e Advanced Analytics per ottimizzare processi legali e compliance.

• Governance e Leadership:
• Creare (oggi non presente) e guidare il team Data & AI, definendo ruoli, KPI e processi.
• Coordinare progetti strategici con il Board e le funzioni Legal, IT e Business.

• Architettura e Sviluppo:
• Supervisionare la progettazione di architetture dati sicure e scalabili.
• Garantire l'integrazione di soluzioni AI con i sistemi esistenti (ERP, CRM, LegalTech).

• Compliance e Risk Management:
• Assicurare la conformità alle normative GDPR e alle linee guida etiche sull'uso dell'AI.
• Implementare misure avanzate di sicurezza informatica per proteggere dati sensibili e prevenire cyber risk.

• Stakeholder Management:
• Collaborare con fornitori, consulenti e partner tecnologici.o Guidare la scelta di collaborazioni strategiche con fornitori e partner, scouting di nuovi partner e valutazione di nuove soluzioni tecnologiche.
• Supportare il change management e la formazione interna.

Competenze ed esperienza

• Minimo 10 anni in ambito IT/Data, con almeno 5 anni in ruoli di leadership.
• Competenze: Data Architecture, Big Data, Cloud (AWS/Azure/GCP), Machine Learning, NLP, AI Governance.
• Linguaggi: Python, SQL, R (preferibile). Conoscenza strumenti BI (Power BI, Tableau) e piattaforme AI.
• Esperienza nel LegalTech o Financial Services (anche come advisor o in consulting).
• Conoscenza normativa privacy e sicurezza dati.
• Leadership e capacità di influenzare il Board.
• Visione strategica e orientamento all'innovazione.
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
• Problem solving complesso e gestione del cambiamento.
• Attitudine collaborativa e capacità di costruire team.

Completa l'offerta

• Retribuzione competitiva sulla base della seniority ed esperienza maturata.
• Opportunità di lavorare in una grande organizzazione con progetti stimolanti.
• Ambiente lavorativo innovativo e orientato alla crescita tecnologica.
• Possibilità di sviluppo e crescita professionale.
• Benefit aziendali da concordare.

Se sei appassionato di tecnologia e innovazione, candidati ora per questa opportunità unica a Milano!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.