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TECNICO CANTIERE EDILE
Job summary
Un'importante azienda nel settore edile cerca un Tecnico di Cantiere per gestire operativamente le attività di costruzione a Mestre. Il candidato ideale dovrà supervisionare i lavori, interfacciarsi con progettisti e coordinare gli appaltatori. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e esperienza nei settori cemento, chimico o rifiuti. Si offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.
Qualifications
- Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo.
- Esperienza pregressa in ambito produzione di cemento o in settori chimico o rifiuti.
Responsibilities
- Supervisione e gestione operativa delle attività di costruzione.
- Coordinare gli appaltatori e monitorare i lavori.
- Collegare e configurare impianti di illuminazione e quadri elettrici.
RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE con oltre 100 anni di storia consolidata sul mercato italiano. Sede a Mestre (VE). Posizione: TECNICO DI CANTIERE con inserimento diretto.
Il Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti. Controlla l’andamento dei lavori, assicurando che siano eseguiti secondo i disegni.
Interfaccia con progettisti, direttori lavori e committenti per garantire la corretta esecuzione delle opere. Coordina gli appaltatori e monitora i lavori.
Collega e configura impianti di illuminazione, prese elettriche, quadri elettrici, termostati e impianti di automazione.
Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo. Esperienza pregressa in ambito produzione di cemento o in settori chimico o rifiuti.
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.