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Ristorazione, Ospitalità alberghiera
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Un'agenzia di sicurezza è alla ricerca di un Impiegato/a Centrale Operativa a Seregno. La figura si occuperà del monitoraggio degli allarmi, dei contatti con i diretti interessati e della gestione delle pratiche. Si richiede un diploma, buona dimestichezza informatica e predisposizione al contatto con il pubblico. Offriamo un contratto a tempo determinato con retribuzione netta di 1200–1400 euro per 14 mensilità.
Etjca filiale di Seregno ricerca per cliente settore sicurezza e servizi fiduciari un / una
IMPIEGATO / A CENTRALE OPERATIVA (M / F)
La risorsa verrà inserita all'interno della centrale operativa e si occuperà del monitoraggio degli allarmi tramite gestionale, contatto telefonico con i diretti interessati, rispetto delle procedure di apertura e chiusura pratica, report di analisi e verifica.
Lavoro su 3 turni, da lunedì a domenica con due giorni di riposo infrasettimanale.
Seregno (MB)
Il lavoro è strutturato su tre turni (6-14 / 15-23 / 22-06) da lunedì alla domenica con due giorni di riposo infrasettimanale.
Assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato.
CCNL VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI. Retribuzione indicativa netta 1200 / 1400 euro per 14 mensilità.
Impiegato
Servizi pubblici
Sicurezza / Vigilanza
PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
Gestisce altre persone : No
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (Reg. UE 679 / 2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.