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Allievo Responsabile Di Reparto - Gdo - Lecco E Provincia
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un Allievo Responsabile di Reparto per un percorso di formazione a Lecco e provincia. La posizione richiede diploma e attitudine al lavoro di squadra. Il candidato ideale è flessibile, con ottime capacità comunicative e desideroso di crescere nel settore retail. Offriamo un contratto iniziale di 12 mesi, finalizzato all'assunzione.
Competenze
- Possesso di diploma di scuola superiore o laurea, con valutazione di esperienza consolidata per profili con licenza media.
- Precedente esperienza in contatto col pubblico o ambito logistico.
- Flessibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
Mansioni
- Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
- Analizzare e valutare i dati economici del reparto.
- Gestire il personale di reparto.
Conoscenze
Formazione
23900 Lecco, Lombardia Randstad Italia
Oggi
Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail?
Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato?
Questa è l'opportunità che fa per te!
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un
- contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
- inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 22.400 €);
- formazione: un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.
Luogo di lavoro: Lecco e provincia
Orario di lavoro: full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Allievo responsabile seguirai un percorso di formazione in aula e soprattutto sul campo, verrai affiancato a professionisti del settore e acquisirai le competenze e gli strumenti necessari per diventare uno specialista del mestiere.
Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno:
- supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
- analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto;
- gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
- garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP);
- curare gli spazi espositivi;
- attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi;
- gestire e fornire assistenza alla clientela.
Quali requisiti stiamo cercando?
Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti:
- Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza;
- esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico;
- forte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione;
- predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership;
- voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide;
- ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving;
- disponibilità a lavorare su altre sedi all’occorrenza (entro 25km);
- massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.