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Responsabile Della Manutenzione
Descrizione del lavoro
Un'azienda del settore alimentare cerca un Responsabile Esecuzione Interventi di Manutenzione per gestire la manutenzione di impianti e macchinari industriali. Sono richiesti diploma tecnico, esperienza pregressa in contesti industriali e disponibilità a lavorare su turni. È considerato un plus la provenienza da settori alimentari. La posizione offre un ambiente di lavoro motivato e collaborazione interfunzionale.
Competenze
- Esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali.
- Diploma tecnico pertinente.
- Capacità di lavorare su turni e dedicarsi a straordinari.
Mansioni
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Diagnosi e risoluzione di guasti.
- Collaborare per ottimizzare i processi produttivi.
Conoscenze
Formazione
Azienda del settore alimentare ricerca Responsabile Esecuzione Interventi di Manutenzione – Meccatronica
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali.
- Diagnosi e risoluzione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettronica.
- Attrezzaggio, installazione, messa a punto e collaudo di macchinari.
- Utilizzo e manutenzione di sistemi e macchine dotati di interfaccia digitale / touchscreen.
- Esecuzione di controlli di qualità e verifica del corretto funzionamento degli impianti.
- Collaborazione con il team al fine di ottimizzare i processi produttivi.
- Comprovata esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti industriali o realtà strutturate.
- Diploma tecnico (meccanico, elettrico o meccatronico).
- Conoscenza di meccanica idraulica, pneumatica ed elettrotecnica.
- Capacità di lettura di schemi tecnici e manuali di manutenzione.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi straordinari e fine settimana.
- Spirito di squadra, senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza e rispetto delle procedure aziendali.
- Provenienza da settori alimentari sarà considerata un plus.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.