Un'azienda italiana di ricerca e selezione è alla ricerca di un Collaboratore Acquisti. La figura si dedicherà all'analisi delle necessità produttive, gestione degli approvvigionamenti e relazioni con i fornitori. È richiesta un'esperienza di 2-3 anni nel settore e una buona conoscenza di sistemi ERP. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita e benefit come ticket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa.
Prestations
Ambiente di lavoro stimolante
Opportunità di crescita professionale
Ticket restaurant
Assicurazione sanitaria integrativa
Qualifications
Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore delle macchine e degli impianti.
Conoscenza delle tecniche di negoziazione e dei principi di gestione della supply chain.
Responsabilités
Supportare attivamente il Responsabile Acquisti nel processo di acquisto e approvvigionamento.
Pianificare gli acquisti in base ai fabbisogni aziendali utilizzando sistemi MRP.
Ricercare e selezionare nuovi fornitori e valutare le offerte.
Preparare gli ordini nel sistema gestionale ERP.
Connaissances
Buona capacità lettura disegni meccanici / schemi elettrici
Esperienza di acquisti su Commessa (impianti-ricambi) e Servizi
Buone conoscenze tecniche
Capacità di utilizzare sistemi ERP / MRP per la pianificazione e gestione degli acquisti
Competenze avanzate in analisi di dati e creazione di reportistica attraverso strumenti come Excel
Capacità analitica-critica dei documenti tecnici
Esperienza nella gestione delle relazioni con i fornitori e nella negoziazione di contratti
Formation
Diploma o Laurea breve in discipline ad indirizzo tecnico
Description du poste
NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
FINALITA’ DEL RUOLO :
La Risorsa supporterà attivamente il Responsabile Acquisti nel processo di acquisto e approvvigionamento di beni e servizi, essenziale per mantenere l’efficienza operativa degli stabilimenti e l’evasione degli ordini.
Analizzare le esigenze produttive e pianificare gli acquisti in base ai fabbisogni aziendali, utilizzando sistemi MRP per ottimizzare la gestione delle scorte e garantire l’efficienza della supply chain.
Ricercare e selezionare nuovi fornitori, valutando offerte e condizioni contrattuali per garantire il miglior rapporto qualità / prezzo.
Effettuare negoziazioni a livello tecnico e commerciale previa condivisione con il proprio Responsabile di funzione.
Preparare gli Ordini (inserimento degli ordini nel sistema gestionale ERP) per successivo rilascio da parte del proprio Responsabile.
WORK EXPERIENCE
Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore delle macchine e degli impianti.
EDUCATION
Diploma o Laurea breve in discipline ad indirizzo tecnico.
Conoscenza delle tecniche di negoziazione e dei principi di gestione della supply chain.
HARD SKILLS
Buona capacità lettura disegni meccanici / schemi elettrici.
Esperienza di acquisti su Commessa (impianti-ricambi) e Servizi.
Buone conoscenze tecniche.
Capacità di utilizzare sistemi ERP / MRP per la pianificazione e gestione degli acquisti.
Competenze avanzate in analisi di dati e creazione di reportistica attraverso strumenti come Excel.
Capacità analitica-critica dei documenti tecnici.
Esperienza nella gestione delle relazioni con i fornitori e nella negoziazione di contratti.
PERSONAL SKILLS
Ottima capacità di contrattazione economica.
Forti capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e di adattarsi con flessibilità e proattività a contesti dinamici e a problematiche professionali diversificate.
Buona conoscenza Inglese scritto e parlato.
Disponibilità a trasferte brevi per visita ed expediting presso fornitori.
BENEFIT
Ambiente di lavoro stimolante.
Opportunità di crescita professionale e sviluppo competenze.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.