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Cameriere / a ai piani - Pulizie camere d'Hotel - MILANO
Stay Over Srl
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Cameriere / a ai piani - Pulizie camere d'Hotel - MILANO
Job summary
Una azienda di pulizie a Milano ricerca un Cameriere ai piani per importanti hotel di 4 e 5 stelle. Richiesta esperienza nella pulizia delle camere e disponibilità a lavorare nei weekend. Proponiamo un contratto part-time di 20 ore settimanali. Non sono forniti vitto o alloggio.
Qualifications
- Esperienza pregressa nella pulizia delle camere in autonomia.
- Flessibilità oraria per soddisfare le esigenze di lavoro.
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
Responsibilities
- Pulizia e riassetto delle camere d'Hotel seguendo gli standard di qualità.
- Lavorare sotto la supervisione della Governante della struttura.
Skills
Stay Over è un'azienda multiservizi presente nel territorio italiano da oltre 15 anni e specializzata nelle pulizie in outsourcing per il settore alberghiero.
E' presente nel mercato da oltre 15 anni ed opera prevalentemente nel centro-nord Italia.
Selezioniamo Cameriere / a ai piani - Addetto / a alle pulizie delle camere d'hotel con esperienza pregressa , per importanti Hotel di Milano a 4 e 5 stelle, situati nel Centro di Milano.
La Persona si occuperà della pulizia e del riassetto delle camere d'Hotel mantenendo gli standard di qualità, sotto la supervisione della Governante della struttura.
Proponiamo un contratto di lavoro iniziale a tempo determinato e part-time di 20 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione nella settimana.
E' richiesta disponibilità a lavorare nel week-end e nei giorni festivi.
Verranno prese in considerazione le candidature munite di curriculum vitae completo e con i requisiti sopracitati.
Esperienza pregressa nella pulizia delle camere in autonomia;
Flessibilità oraria;
Disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi;
Contratto part time.
NO VITTO
NO ALLOGGIO
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.