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Addetta / addetto Pulizie part-time pomeridiano
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ADDETTI/E PULIZIE
Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. cerca un addetto/a alle pulizie per un'azienda cliente. Il ruolo prevede la pulizia di negozi e stabilimenti con attrezzature specifiche. È richiesta resistenza fisica e disponibilità a spostamenti tra vari cantieri, con contratto di somministrazione a tempo determinato.
Competenze
- Esperienza pregressa come operaio/a addetto/a alle pulizie.
- Disponibilità a spostarsi tra diversi cantieri.
- Disponibilità a lavorare secondo turnazioni.
Mansioni
- Pulizia dei locali presso negozi, centri commerciali e stabilimenti industriali.
- Utilizzo di attrezzature manuali e motorizzate.
Conoscenze
Strumenti
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Vendemiano
Eurointerim S.p.A. – filiale di San Vendemiano, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle Pulizie una figura professionale da inserire in qualità di addetto/a alle pulizie.
La risorsa si occuperà della pulizia dei locali presso negozi, centri commerciali e stabilimenti industriali. Utilizzerà diverse attrezzature manuali e motorizzate, quali spazzolone, carrello strizzatore, aspirapolvere, macchina lavapavimenti, oltre a prodotti detergenti e igienizzanti.
- Esperienza pregressa come operaio/a addetto/a alle pulizie presso privati o aziende
- Resistenza fisica
- Disponibilità a spostarsi tra diversi cantieri
- Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì secondo turnazioni
- Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta presso l'azienda cliente
- Retribuzione: Come da CCNL pulizie
- Sede di lavoro: Oderzo e limitrofi (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006). La candidatura implica l'accettazione dell'informativa sulla privacy disponibile al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.