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Tempus italia spa filiale di fabriano
ADDETTO / A ALLE PULIZIE LISSONE (MB) E CINISELLO BALSAMO (MI)
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Addetta/o alle pulizie m/f - Lugo
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto/a pulizie part-time (2.5h a settimana)
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ADD. PULIZIE (1195523)
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Una / Un Addetta / Addetto Alle Pulizie - 7,5 Ore A Settimana
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Pulizie Part‑Time Mattutine | Ravenna Centro
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ADDETTE/I PULIZIE PART TIME RAVENNA CENTRO
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ADD. PULIZIE
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un'Addetta/O Pulizie part time a Pinerolo. La figura selezionata si occuperà di attività di pulizia all'interno di un'azienda e deve avere esperienza pregressa nella mansione. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì per 20 ore settimanali al mattino. Si offre contratto a tempo determinato.
Competenze
- Pregressa esperienza nella mansione.
- Capacità nell'utilizzo dei principali strumenti per le pulizie.
- Ottime capacità di coordinamento e di gestione del team di lavoro.
Mansioni
- Occuparsi di attività di pulizia all'interno di un'azienda.
La risorsa assunta si occuperà di attività di pulizia all'interno di un'azienda.
E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione, capacità nell'utilizzo dei principali strumenti per le pulizie e ottime capacità di coordinamento e di gestione del team di lavoro.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 20 ore settimanali al mattino.
Luogo di lavoro: Pinerolo.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione.
Inquadramento: livello 2 CCNL Multiservizi.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.