lavori da Pulizia Hotel in località Italia
L.68/99 (Categoria Protetta): Addetto/Addetta pulizie (PALER)
Addetto/Addetta Pulizie Civili Prov. Cuneo 10 24
Addetto/Addetta Pulizie Per Rsa - Terranuova (Ar)
Room Attendant - Cameriera ai piani (F/M/X)
Room Attendant
ADDETTO/ADDETTA PULIZIE OSPEDALIERE
OPERATORI ADDETTI PULIZIE
ADDETTO/ADDETTA PULIZIE CIVILI
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETTO/ADDETTA PULIZIE CECCANO
OPERATORI ADDETTI PULIZIE
ADDETTO/ADDETTA PULIZIE CECCANO
ADDETTI/ADDETTE PULIZIE 25 ore
ADDETTO/ADDETTA PULIZIE CIVILI
IMPIEGATO DI SALA OPERATIVA SETTORE FERROVIARIO
IMPIEGATO DI SALA OPERATIVA SETTORE FERROVIARIO
ADDETTO/ADDETTA PULIZIE CIVILI
ADDETTO/ADDETTA PULIZIE OSPEDALIERE
ADDETTO / ADDETTA PULIZIE LG. 68/99 - 4 ORE SETTIMANALI
ADDETTO / ADDETTA PULIZIE LG. 68/99 - 4 ORE SETTIMANALI
Addetti/e alle pulizie di bordo- Aeroporto di Fiumicino SEASON 2025
ADDETTI/ADDETTE PULIZIE PARTIME - SAN DANIELE DEL FRIULI
ADDETTO/ ADDETTA PULIZIE - 14 ore settimanali
Coordinatore cleaning
Addetto/a servizi pulizie - PART TIME - ZONA GIANICOLO (RM)
Addetto alle pulizie di uffici a San Giusto (FI) anche categorie protette
L.68/99 (Categoria Protetta): Addetto/Addetta pulizie (PALER)
Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
milano, Italy
Lavoropiù spa, Agenzia per il lavoro, nella Divisione Politiche Attivericerca:
un/una ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE L.68/99
(afferente alle Liste per il Collocamento Mirato / Categorie Protette ex art. 1)
da inserire presso azienda cliente del settore facility di Milano.
La risorsa inserita si occuperà dipulizie e riordino camere all’interno di hotel, in base alla suo domicilio (Cesano Maderno, Sesto San Giovanni, Milano città, Monza, Cambiago).
Viene richiestaesperienza in attività di pulizie civili.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda (6 mesi) oppure somministrazione (12 mesi);
- Livello 1° CCNL Multiservizi, con aumento al 2° livello dopo i primi sei mesi;
-Orario part-time 21h.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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