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Un'importante agenzia di lavoro a Milano cerca un OPERAIO ADDETTO ALLE PULIZIE part-time per attività di pulizia in vari siti. Richiesta esperienza e capacità di lavoro in team. Il candidato ideale deve rispettare le norme igieniche e di sicurezza e deve essere in grado di sollevare carichi e rimanere in piedi a lungo. Offriamo un contratto iniziale di somministrazione di 1 mese con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Offerte di lavoro | Milano | Pulizie
Per importante azienda in zona Cavenago di Brianza (MB) cerchiamo OPERAIO con esperienza, conoscenza tecniche e prodotti di pulizia, capacità di lavoro in team, di sollevamento carichi e di rimanere in piedi a lungo, attenzione ai dettagli, autonomia, da adibire alla pulizia spazi interni/esterni, pavimenti, superfici di lavoro e aree comuni, raccolta e smaltimento rifiuti, segnalazione eventuali problemi di manutenzione con tempestività, nel rispetto delle norme d'igiene e sicurezza.
In orario part-time 05.00-07.00 a Cambiago dal lunedì al sabato, lunedì e giovedì 17.30-19.00 a Burago di Molgora e 12.00-13.00 il venerdì a Pessano con Bornago. Si offre iniziale contratto di somministrazione di 1 mese prorogabile I° liv. CCNL Pulizie, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.