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ServiceNow Technical Specialist Junior
Job summary
Un'azienda tecnologica in espansione cerca un ServiceNow Technical Specialist Junior con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. Il candidato ideale ha pregresse esperienze in sviluppo e configurazione di ServiceNow e deve possedere una buona conoscenza della lingua inglese. Il lavoro sarà svolto in smart working, con possibilità di crescita professionale e un contesto giovane e dinamico. Si richiede l'invio del CV in formato Word.
Qualifications
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di ServiceNow Technical Specialist.
- Pregressa esperienza in attività di sviluppo e configurazione ServiceNow.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Skills
La LOG.IT s.r.l., società specializzata nell’integrazione dei dati e nello sviluppo di piattaforme tecnologiche, in grado di processare e rendere intellegibili i processi aziendali, seleziona ServiceNow Technical Specialist Junior per importante cliente.
Il candidato ideale dovrà avere almeno 2 anni di esperienza lavorativa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati.
Pregressa esperienza in attività di sviluppo e configurazione ServiceNow. Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro : Remoto
- L’inquadramento contrattuale, la retribuzione ed eventuali Benefits saranno equiparati all’effettiva esperienza maturata e al budget stanziato sul progetto
- I nostri progetti verranno svolti in smart working o on site
- Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte espansione
- Cultura aziendale fondata su fiducia e serietà
- Possibilità di crescita professionale e formativa
Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30 / 06 / 2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679 / 16.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.