Humangest SpA Filiale di Pescara
Zucchetti Spa
Konecta Italia Spa
Dispensa Emilia
DIKTUCOM
Tenaris, the leading supplier of steel pipe
Deluxesign
BREADERS SRL
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAdecco Filiale di Rivarolo Canavese
Consorzio Impresa Benefit Onlus - Consorzio di cooperative sociali
WeWorld-GVC
Agenzia Piemonte Lavoro
Ingenn S.r.l.
W EXECUTIVE Srl
Kiron Partner S.p.A.
W EXECUTIVE Srl
FH55 Hotels
Manpower ON SITE NORD OVEST
Big Mamma
Un'agenzia di lavoro cerca un/una Progettista Meccanico per lo sviluppo e la progettazione di componenti e macchinari meccanici. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Meccanica e esperienza pregressa. Sarà responsabile della realizzazione di disegni tecnici, dell'analisi delle specifiche e della collaborazione con il team di ingegneria. L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale, con retribuzione compatibile con l'esperienza.
Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente un/una PROGETTISTA MECCANICO.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della progettazione di componenti e macchinari meccanici, collaborando attivamente con il reparto produzione e ingegneria per garantire soluzioni innovative e di alta qualità.
Luogo di lavoro: Spoltore (PE)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.