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Un'agenzia di recruitment cerca un Operatore Controllo Qualità per un'azienda del settore metalmeccanico a Bergamo. Il candidato ideale ha un diploma elettromeccanico e esperienza nel controllo qualità. Sarà responsabile di effettuare controlli visivi e dimensionali sui prodotti e gestire non conformità. Richiesta conoscenza degli strumenti di misura e disponibilità per lavoro su giornata.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un OPERATORE CONTROLLO QUALITÀ per ampliamento dell?organico.
La risorsa sarà inserita all?interno del reparto Qualità e si occuperà del controllo dei prodotti secondo gli standard aziendali, utilizzando gli strumenti di misura e collaborando con il team tecnico.
Controlli visivi e dimensionali sui prodotti sia in fase di accettazione sia sulle linee produttive;
Gestione e comunicazione delle non conformità;
Rapporti con i fornitori;
Analisi guasti componentistica elettrica;
Analisi campionatura, resi e supporto alla messa in produzione di nuovi prodotti.
Diploma elettromeccanico e/o affini;
Conoscenza del disegno meccanico ed elettrico;
Esperienza pregressa in ambito controllo qualità, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
Conoscenza degli strumenti di misura e delle principali attrezzature di diagnostica elettrica;
Disponibilità a lavorare su giornata.
Luogo di lavoro: zona di Bolgare (BG).
I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?email [**vedi modalità di candidatura**] specificando nell?oggetto ?QUALITA? - BOLGARE?.
L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.