Siemens
ADECCO ITALIA S.p.A.
Michael Page International Italia S.r.l.
Connect with headhunters to apply for similar jobsUn'azienda nel settore metalmeccanico cerca un Manutentore Meccanico/Elettromeccanico per garantire il funzionamento ottimale di impianti e macchine. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e passione per la meccanica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva.
Gi Group Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
La risorsa inserita nel reparto manutenzione, composto da altre 3 risorse, si occuperà di mantenere il corretto funzionamento di apparecchi, macchine, impianti e linee produttive, rispettando i programmi di produzione.
In particolare, si occuperà di:
Requisiti:
Orario di lavoro: turni 6-14; 14-22; o orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Tolentino (MC)
CCNL: MET.IND
Si offre assunzione a tempo indeterminato con RAL dai 25k ai 35k, in base alla seniority.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.