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Résumé du poste
Un'azienda del settore alimentare cerca un operatore di produzione a Colognola ai Colli. Il candidato ideale ha una qualifica meccanica o meccatronica, disponibilità a lavorare su tre turni e buona manualità. Offriamo un contratto a tempo determinato con scopo di assunzione. La RAL è compresa tra i 25/30k. Disponibilità a formazione sul campo inclusa.
Prestations
Qualifications
- Disponibilità a lavorare su tre turni 06-14 / 14-22 / 22-06.
- Patente BES e esperienza pregressa nella mansione o desiderata volontà di crescere.
- Serietà e flessibilità.
Responsabilités
- Assicurare la produzione di prodotti finiti secondo le direttive aziendali.
- Sovraintendere al personale assegnato seguendo le norme di sicurezza.
- Movimentazione manuale di materie prime e avviamento macchinari.
Connaissances
- Azienda: Tempus italia spa filiale di verona
- Categoria: Industria e Produzione
- Assicurare durante il proprio turno la produzione di prodotti finiti entro i termini stabiliti secondo le direttive aziendali.
- Sovraintendere al personale assegnato facendo osservare le norme e misure di sicurezza generali e specifiche.
- Movimentazione manuale di materie prime, avviamento macchinari e prima manutenzione.
- Garantire standard di pulizia e segnalazione non conformità.
- Qualifica ad indirizzo meccanico/meccatronico o inerenti al settore.
- Disponibilità a lavorare su tre turni 06-14 / 14-22 / 22-06.
- Patente BES e esperienza pregressa nella mansione o desiderata volontà di crescere.
- Serietà e flessibilità.
- Predisposizione al lavoro in gruppo.
- Buona manualità e interesse.
- Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Venerdì su tre turni con flessibilità il Sabato quando previsto.
- Contratto a tempo determinato con scopo inserimento o indeterminato in base all'esperienza.
- Formazione sul campo e formazione in aula (sicurezza generale e specifica, HACCP).
- CCNL Alimentare Industria, 4°/5°/6° livello con RAL tra i 25/30k.
COLOGNOLA AI COLLI (VR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.