Metalmeccanica jobs in Italy

Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale è alla ricerca di un/a Junior Process Engineer.

La risorsa sarà inserita all’interno del team delle Operations nell’Head Quarter di Casalecchio di Reno e collaborerà con diversi reparti interni per identificare e discutere le aree e i processi aziendali chiave che richiedono miglioramenti.

Nello specifico, le attività saranno le seguenti:

1. Incontri periodici con le varie funzioni per mappare i processi esistenti ed evidenziare criticità avviandone un processo di problem-solving (root cause).
2. Analisi mirata dei dati per gestire procedure e processi esistenti.
3. Raccolta ed elaborazione dei dati per misurare le performance dei processi (K.P.I.).
4. Gestione e sviluppo della standardizzazione delle attività operative.
5. Collaborazione a progetti relativi a nuovi flussi di lavoro e alle strategie dei processi logistico produttivi, supervisionandone il mantenimento relativo all’implementazione.
6. Supporto all’ IT/IS nell’analisi dei requisiti e come tale diventa punto di riferimento per gli altri enti in fase di rilascio nuovi programmi.

Requisiti:

1. Laurea in Ingegneria gestionale, industriale, Economia Aziendale o campi di studio correlati.
2. Buona conoscenza e padronanza del pacchetto Office365, in particolare Excel e PowerPoint.
3. Approccio analitico, propensione al lavoro per progetti e ottime capacità di comunicazione.
4. Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

1. Familiarità con temi e approcci tipici del mondo di processo e, più in generale, delle metodologie riguardanti il Toyota Production System.
2. Buona conoscenza di Autocad.

Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO)

Cosa offriamo:

Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.

Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze.

Contratto a di apprendistato/tempo indeterminato: CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.