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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Descripción de la vacante
Un'importante azienda agroalimentare cerca un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per Castelplanio (AN). È richiesta la patente B, un titolo di studio tecnico, minima esperienza e disponibilità a lavorare su 3 turni. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta, con RAL commisurata all'esperienza.
Formación
- Competenze nella diagnosi e manutenzione di apparecchiature elettromeccaniche.
- Capacità di lavorare in un contesto di turni.
Responsabilidades
- Eseguire diagnosi e manutenzione di apparecchiature.
- Riparare le attrezzature elettromeccaniche.
Conocimientos
Educación
Offerte di lavoro | Ancona | Installazione - Manutenzione
Per importante azienda agroalimentare a Castelplanio (AN) cerchiamo MANUTENTORE ELETTROMECCANICO con patente B, titolo di studio tecnico, minima esperienza, disponibilità agli spostamenti e al lavoro su 3 turni, da adibire alla diagnosi, manutenzione e riparazione apparecchiature. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con scopo assunzione diretta in azienda e RAL commisurata all''esperienza.
CANDIDATI ALL''OFFERTA
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l''inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L''eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell''annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all''origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all''orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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Civitanova Marche
Viale San Luigi Versiglia 39 - 62012 - Civitanova Marche (MC)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.