Adecco Italia spa - filiale di Sassuolo - per storica realtà del settore ceramico con una solida presenza sul territorio, ricerca un/una Area Manager Italia per ampliare e consolidare la propria rete commerciale sul mercato nazionale.
Responsabilità principali
* Gestione e sviluppo del portafoglio clienti su tutto il territorio italiano.
* Coordinamento della rete agenti e supporto tecnico/commerciale ai partner distributivi.
* Definizione delle strategie di vendita in collaborazione con la Direzione Commerciale.
* Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei KPI di area.
* Partecipazione a fiere di settore e visite periodiche ai clienti.
* Raccolta feedback dal mercato per ottimizzare prodotto e servizio.
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore ceramico, edilizia o materiali per l'architettura.
* Ottime doti relazionali, organizzative e di negoziazione.
* Conoscenza approfondita del mercato italiano e dei canali distributivi del settore.
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
* Orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale.
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
* Premi al raggiungimento degli obiettivi.
* Inserimento in un ambiente dinamico, solido e in forte crescita.
* Possibilità di crescita professionale e sviluppo del ruolo.
Data inizio prevista: 01/09/2025
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Sassuolo (Modena)
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.