Logistica jobs in Italy
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Magazziniere - Categoria Protette (L.68/99)
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Addetto/addetta al magazzino appartenente alle categorie protette (l.68/99)
During s.p.a. filiale di firenze (fi)
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OPERATIVO EXPORT ITALIA-ESTERO
Gi Group S.p.A
Export Specialist Italia-Estero: Spedizioni & Logistica
Gi Group S.p.A
IMPIEGAT/O ADDETTA/O PESA
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un/una Impiegato/a Addetto/a Pesa a Cento. La figura si occuperà della registrazione e pesatura dei camion in entrata e del disbrigo di pratiche amministrative. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni e un diploma. Offriamo un contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta. L'orario lavorativo è full-time.
Qualifications
- Minimo di 2 anni di esperienza nel ruolo di addetto alla pesa.
- Competenze amministrative necessarie.
Responsibilities
- Registrazione e pesa camion in entrata.
- Disbrigo pratiche amministrative.
Skills
Education
Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.
La filiale di Mirano (VE) ricerca IMPIEGATO/A ADDETTO/A PESA per azienda di servizi ecologici.
La risorsa scelta si occuperà di:
- Registrazione e pesa camion in entrata
- Disbrigo pratiche amministrative
- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
- Diploma
Orario 08.30 -12.30 14.00 -18.00
Si offre un contratto di somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda.
CCNL CARTA INDUSTRIA - livello commisurato all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: CENTO.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Settore: Altro.
Ruolo: Logistica/Magazzino.
Percentuale di occupazione: Full-time.
Gestisce altre persone: No.
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione.
Patente: B.
Mezzo di trasporto: Auto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.