Collegno, Italy
Luogo: Lombardia, Piemonte, Lazio, Friuli, Toscana
In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a:
Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. Ricerchiamo talenti motivati a costruire il mondo di domani, offrendo progetti all'avanguardia e supporto continuo da parte della nostra Technical Direction. Potrai confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze, mettendo alla prova le tue passioni e competenze.
Inspiring Togetherness: Promuoviamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo con attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione per condividere momenti di crescita.
Fulfilling Opportunities: Offriamo corsi formativi all’avanguardia, certificazioni internazionali tramite ALTEN Academy, e corsi di soft skills e lingue straniere tramite Aula Streaming.
Sustainable commitment: Siamo impegnati in progetti di sostenibilità e collaborazioni con enti come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom e This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutti, promuovendo diversità e inclusione secondo principi di etica e integrità, e supportiamo l’inserimento di categorie protette secondo la legge 68/99.
Valuteremo attentamente il tuo CV e, se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà. Il processo di selezione include colloqui con il Business, test pratici e colloqui tecnici, con eventuali variazioni secondo le esigenze. Potremmo conservare il tuo CV per future opportunità e contattarti se si presentano offerte adatte al tuo profilo. Operiamo in 12 città diverse e in vari settori, quindi potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner o Business Manager.
Se trovi altre offerte di interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente. ALTEN promuove un ambiente di lavoro inclusivo, rispettando principi di diversità, equità e inclusione, e valutando le candidature senza pregiudizi di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.