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Un'agenzia per il lavoro cerca un neodiplomato per l'ufficio logistico a Carimate. I candidati devono possedere un diploma di indirizzo commerciale e conoscenze di inglese e francese. La posizione prevede 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, gestendo ordini e comunicazioni con clienti e fornitori. Offerta aperta a candidati con passione per la logistica e automuniti, per garantire una gestione efficace in un contesto dinamico.
Gi Group Spa, (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore Risorse Umane, Filiale di Cantù, ricerca per nota azienda del settore metalmeccanici
NEODIPLOMATO/A PER UFFICIO LOGISTICO con lingua inglese e francese
Grazie a questa opportunità, la risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e positivo, in particolare nell'ufficio logistico, e si occuperà delle seguenti mansioni:
Luogo di lavoro: Carimate (CO)
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, con orario su giornata.
Inquadramento: da definire in base alla seniority della risorsa, ccnl metalmeccanici artigianato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.