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Un'azienda nel settore energetico cerca un Metering Data Analyst per la sede di Roma. Il candidato ideale ha una Laurea Magistrale in Data Science o Ingegneria, conoscenze nelle analisi dati e linguaggi di programmazione come Python e SAS. Sarà responsabile dell'analisi dei dati energetici e dello sviluppo di reportistica per il monitoraggio del sistema. Offriamo un contesto collaborativo e opportunità di crescita professionale.
Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
Terna è alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Metering Data Analyst nel Team Osservazione del sistema per la sede di ROMA.
Il team richiedente si occupa di garantire l'osservazione del sistema a tutti i livelli di tensione (AT/MT/BT) con la finalità di fornire informazioni e dati di carattere strategico a tutti gli stakeholders interni ed esterni all'azienda, di determinare le perdite della Rete di Trasmissione Nazionale attraverso il calcolo del Bilancio Fisico della Rete Rilevante e di fornire ridondanza alle misure commerciali, evidenziando eventuali anomalie, attraverso l’esecuzione di “micro-bilanci” su porzioni di rete AAT/AT.
La risorsa si occuperà di:
Offriamo un contesto in cui le persone possano collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.
È possibile candidarsi entro e non oltre il 9 gennaio cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it
Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.
Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.
Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.