Gi Group S.p.A
Veolia Environnement SA
IQM selezione
Experteer Italy
Experis - Gruppo Manpower srl
Gi group spa filiale di arezzo
Gi Group S.p.A
MAW - Men At Work spa
Connect with headhunters to apply for similar jobsGi Group SpA Filiale di Forlì
Orienta filiale di roma labicana
E-Work
JACK & JONES
MAW - Men At Work spa
Gi Group SpA Filiale di Forlì
Experteer Italy
Gi Group S.p.A
Manpower Italia S.r.l.
RANDSTAD Italia SpA
Gi Group S.p.A
Gi Group S.p.A
Adecco filiale di crema
Manpower Italia S.r.l.
Media-Work Perugia Srl
Una strutture di lusso in Umbria cerca un Barman/Barlady per un'opportunità di lavoro full-time. I candidati ideali devono avere esperienza nel settore, buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team. L'assunzione prevede un contratto a tempo determinato, con offerte di vitto e alloggio, oltre a opportunità di formazione continua. Si lavora su turni di 8 ore, 5 giorni su 7.
Grafton Horeca* è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
La risorsa entrerà a far parte di una prestigiosa struttura di lusso in provincia di Perugia, un’antica tenuta che coniuga un design ricercato con la Natura più autentica. Il/la candidato/a avrà la possibilità di vivere un ambiente di lavoro genuino ed altamente professionalizzante, lavorando all’interno di ristoranti in cui l’utilizzo delle materie prime che la natura dona è alla base della proposta culinaria della struttura stessa.
Full-Time 40 ore settimanali, su turni di 8 ore giornaliere, 5gg su 7gg
Perugia
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.