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CONTINUOUS IMPROVEMENT – TEMPI E METODI ENGINEER

Media-Work Perugia Srl

Il Rigo

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda metalmeccanica cerca un ingegnere di miglioramento continuo a Corciano (PG). Il candidato avrà il compito di gestire la produzione, supervisionare le materie prime e garantire processi di sicurezza. È richiesta laurea in ingegneria meccanica o gestionale e conoscenza dell'inglese. Si valutano sia profili esperti che junior da formare. Ottime capacità analitiche e relazionali sono essenziali.

Competenze

  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità di lavorare su progetto e per obiettivi.

Mansioni

  • Generare e gestire le distinte base di produzione.
  • Supervisionare le disponibilità di materie prime in magazzino.
  • Assicurare processi e metodi di sicurezza ed ergonomici.
  • Sviluppare report per la produzione.
  • Proporre idee di miglioramento.

Conoscenze

Capacità di analisi
Precisione
Affidabilità
Doti relazionali

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale
Descrizione del lavoro
Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede in Perugia un Continuous Improvement, tempi e metodi Engineer.
La figura avrà il compito di:
  • Generare e gestire le distinte base di produzione
  • Supervisionare le dispobonibilità di materie prime in magazzino
  • Assicurare che vengano utilizzati processi e metodi di sicurezza ed ergonomici appropriati.
  • Sviluppare report di attività generali dal miglioramento continuo agli indicatori per la produzione.
  • Proporre idee di miglioramento nel rispetto di tempi e costi
  • Rilevare i tempi ciclo delle pre serie e definire i tempi ciclo delle macch
  • Individuare ed acquistare le attrezzature necessarie per il completamento delle unità nel rispetto delle normative vigenti
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti:
  • Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di analisi, precisione ed affidabilità
  • Doti relazionali e chiarezza espositiva;
  • Capacità di lavorare su progetto e per obiettivi.

Si valutano sia profili con esperienza nella mansione che junior da formare

Sede di lavoro: Corciano (PG)

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)

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