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Addetto Marketing - Settore Efficienza Domestica
Descrizione del lavoro
Una società di soluzioni per l'efficienza domestica cerca un/una Impiegato/a Marketing a Milano per supportare le attività di comunicazione. Questa posizione prevede la creazione di materiali informativi, la gestione delle attività di comunicazione e l'organizzazione di eventi. Richiesta laurea nel settore, buone capacità organizzative e comunicative, e disponibilità a un contratto a tempo determinato di 3 mesi. Offerta di formazione iniziale retribuita.
Servizi
Competenze
- Diploma o laurea in Marketing, Comunicazione o settori affini.
- Esperienza, anche breve, in attività di marketing operativo.
- Buone capacità organizzative e comunicative.
Mansioni
- Creazione e aggiornamento di materiali informativi aziendali.
- Pianificazione e gestione delle attività di comunicazione aziendale.
- Supporto nella realizzazione e distribuzione di materiale cartaceo.
Conoscenze
Formazione
Società con esperienza pluriennale nella fornitura di soluzioni per il miglioramento dell'efficienza domestica ricerca un/una Impiegato/a Marketing per supportare le attività di comunicazione e divulgazione aziendale.
- Creazione e aggiornamento di materiali informativi aziendali (brochure, documenti, ecc.)
- Pianificazione e gestione delle attività di comunicazione aziendale
- Supporto nella realizzazione e distribuzione di materiale cartaceo e informativo
- Organizzazione e gestione di eventi o incontri informativi
- Monitoraggio delle attività e dei risultati legati alle azioni di marketing
- Diploma o laurea in Marketing, Comunicazione o settori affini
- Esperienza, anche breve, in attività di marketing operativo
- Buone capacità organizzative, comunicative e gestione dei contenuti
- Creatività, precisione e capacità di lavorare in team
- Gradita, ma non necessaria, conoscenza base della lingua inglese
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00
Formazione iniziale retribuita
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.