Legale jobs in Alemanha
ADDETTO AL TELAIO - SETTORE MARMO
ADDETTO ALLA SABBIATURA
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
TERMOIDRAULICO CALDAISTA_ROMANO CANAVESE (TO)
R&D ENGINEER - PROTECTED CATEGORIES
TERMOIDRAULICO CALDAISTA_ROMANO CANAVESE (TO)
Operatore di magazzino - settore Navale
Contabile per Studio Consulenza
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesAddetto/a vendita settore GDO
Junior Electronic Engineer (Napoli - Bari) - RAILWAY
FRIGORISTA
DOCENTE INTELLIGENZA ARTIFICIALE
Addetto/a forni
CONSULENZA ENERGETICA: SALES ACCOUNT PER SPA
Impiegato/a contabile
TECNICO SVILUPPO SOFWARE
ADDETTI/E ALL'ASSEMBLAGGIO
MAGAZZINIERI / MAGAZZINIERE CARRELLISTI / CARRELLISTE
Frigorista - Senza esperienza
1 Operaio/a elettromeccanico zona Torre Angela
CONSULENTE DEL LAVORO - SENIOR PAYROLL SPECIALIST
STAGE HR SELEZIONE DEL PERSONALE
REVISORE CONTABILE JUNIOR (JUNIOR AUDIT)
Cuoco/a ( capo partita ai secondi)
Visual Basic/.Net Developer (Milano) - IT
ADDETTO AL TELAIO - SETTORE MARMO
Luogo: Sant'Anna D'alfaedo, Italia
Stiamo cercando una persona motivata da inserire nella gestione del telaio a lame diamantate per la segagione del marmo, con responsabilità di carico, scarico e logistica di magazzino correlata. Le principali mansioni includono l'utilizzo di carrelli elevatori, il carroponte e, preferibilmente, un'esperienza pregressa nella preparazione del telaio (fissaggio del blocco e controllo macchina di base).
- Automunito
- Esperienza nel settore marmo
Se pensi di essere la persona giusta, INVIA ORA la tua candidatura!
- Tipo di contratto: Full Time
- Retribuzione oraria indicativa: 11 - 12€
- La retribuzione effettiva sarà valutata in base all'esperienza del candidato
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Industrie altre, Produzione
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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