lavori da Laurea Psicologia in località Regno Unito
IMPIEGATO / A PER LA GESTIONE DEL PERSONALE VIAGGIANTE - BISCEGLIE
Humangest SpA Filiale di Bari
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IMPIEGATO / A PER LA GESTIONE DEL PERSONALE VIAGGIANTE - BISCEGLIE
Descrizione del lavoro
Una società di logistica e trasporti cerca un impiegato per la gestione del personale viaggiante a Bisceglie. Il ruolo implica la pianificazione dei turni e la supervisione logistica. Si richiede una laurea in Ingegneria Gestionale e la conoscenza dell'inglese, oltre ad ottime capacità organizzative. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e possibilità di crescita professionale.
Servizi
Competenze
- Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo di studio equipollente.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Gradita esperienza nel settore logistico o trasporti.
Mansioni
- Pianificazione e gestione dei turni del personale viaggiante.
- Risoluzione di eventuali criticità logistiche.
- Supervisione del rispetto delle normative relative ai viaggi di lavoro.
- Coordinamento con altri reparti operativi.
Conoscenze
Formazione
Humangest S.p.A. filiale di Bari RICERCA per azienda cliente operante nel settore della logistica e dei trasporti un / a :
La risorsa si occuperà della pianificazione, organizzazione e supporto operativo dei dipendenti viaggianti, in particolare degli autisti.
- Pianificazione e gestione dei turni del personale viaggiante;
- Risoluzione di eventuali criticità logistiche;
- Supervisione del rispetto delle normative relative ai viaggi di lavoro e della sicurezza;
- Coordinamento con gli altri reparti operativi per garantire efficienza e puntualità.
- Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo di studio equipollente;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
- Gradita esperienza pregressa in ruoli simili nel settore logistico o trasporti;
- Inquadramento al V livello del CCNL Autotrasporti Merci e Logistica;
- Ambiente di lavoro dinamico e strutturato;
- Possibilità di crescita professionale.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.