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Un'agenzia di lavoro cerca una risorsa motivata per il ruolo di Back Office Estero Junior in Campodarsego, con conoscenza della lingua tedesca e inglese. Le principali mansioni includono la gestione degli ordini e comunicazione con clienti esteri. È richiesta una buona padronanza del Pacchetto Office e laurea o diploma in ambito linguistico o economico. Questa offerta può portare a contratti a tempo determinato o apprendistato, con un RAL indicativa di circa 25.000 €.
Grafton Office
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo :
BACK OFFICE ESTERO JUNIOR - LINGUA TEDESCA
Stiamo cercando una risorsa motivata e dinamica per il ruolo di Back Office Estero Junior con conoscenza della lingua tedesca. La figura sarà inserita in un contesto aziendale strutturato e collaborativo, con possibilità di crescita professionale.
Campodarsego (PD)
Contratto a tempo determinato o apprendistato
Full-time, 40 ore settimanali (lun-ven)
RAL indicativa di circa 25.000 circa o comunque in base alla juniority
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.