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HR RECRUITER DI FILIALE
Job summary
Un'agenzia per il lavoro a Bergamo è alla ricerca di un/a addetto/a alla selezione del personale. La figura selezionata sarà responsabile della stesura di annunci, del reclutamento e della conduzione di colloqui con i candidati. Si richiede una laurea in economia, scienze sociali o psicologia. Il contratto è a tempo determinato con possibilità di assunzione. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Richiesto il possesso di laurea o titolo di studio in ambito economico, socio-politico o psicologico.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di gestione del tempo e organizzazione.
Responsibilities
- Stesura di annunci di lavoro e reclutamento di candidati.
- Colloqui con i candidati e amministrazione del personale.
- Collaborazione con il team esperto per i processi di selezione.
Skills
Education
Staff spa agenzia per il lavoro, filiale di Bergamo, per organico interno cerca :
un/a addetto/a alla selezione del personale
La risorsa, affiancata dal personale esperto e qualificato, si occuperà di stesura annunci di lavoro, reclutamento, colloqui con i candidati, amministrazione del personale.
Richiesto il possesso di laurea o titolo di studio in ambito economico, socio-politico o psicologico o titolo di studi inerente.
Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione
Orario : da Lun a Ven 9 / 13 - 14 / 18
Luogo di lavoro : Bergamo
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196 / 03 e GDPR Reg. Eu. 679 / 2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi.
Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione
Ruolo : Risorse umane
Anni di esperienza :
Gestisce altre persone : No
Tipo di occupazione : Stage
Inquadramento : Studente / Stage
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.