lavori in località Vicenza (Italia)
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RESPONSABILE LOGISTICA
Descrizione del lavoro
Una società di gestione del lavoro cerca un Responsabile Logistica per migliorare l'efficienza del loro team. Il candidato ideale avrà esperienza di almeno 2 anni e abilità nel coordinamento delle spedizioni e nella gestione dei documenti di trasporto. Si offre l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante, con un orario di lavoro full-time in un ambiente dinamico e innovativo, nei pressi di Isola della Scala (VR).
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
- Dimestichezza nell’utilizzo di software gestionali per la logistica.
Mansioni
- Coordinamento delle spedizioni.
- Gestione dei documenti di trasporto e aggiornamento dei sistemi informatici.
- Supervisione del personale operativo.
Conoscenze
Strumenti
Sei alla ricerca di una nuova opportunità per crescere professionalmente? Ti piacerebbe far parte di un team innovativo e in crescita? Noi di Gi Group - Filiale di NOGARA abbiamo l'occasione giusta per te! 💼
- Coordinamento delle spedizioni
- Gestione dei documenti di trasporto e aggiornamento dei sistemi informatici
- Supervisione del personale operativo
- Gestione di reclami e problematiche logistiche, assicurando il rispetto delle normative vigenti
Nei pressi di Isola della Scala (VR)
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
- Capacità di utilizzo di software gestionali per la logistica
- Patentino del muletto in corso di validità e dimestichezza nell’utilizzo
- Ottime doti organizzative, problem solving e precisione
Full-time sia su orario giornaliero sia su 3 turni
Un’opportunità unica per entrare a far parte di un contesto dinamico, stimolante e innovativo, dove potrai crescere professionalmente e fare la differenza.
Invia subito la tua candidatura e fai un passo verso il tuo futuro! Non vediamo l’ora di conoscerti! 🌟
Gi Group - Filiale di NOGARA
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.