lavori in località Verona (Italia)
Operaio/a Farmaceutico/a - 3 Turni Ciclo Continuo
JR Italy
Addetti alle pulizie - Villa Bartolomea e Badia Polesine
JR Italy
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto/a al confezionamento
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un Addetto al confezionamento alimentare da inserire nel proprio team a Verona. In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dedicandoti al taglio della frutta, al confezionamento e al controllo qualità. Se hai una minima esperienza in ambito produttivo e possiedi buone capacità manuali, questa è l'occasione perfetta per te. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, offrendo pari opportunità a tutti i candidati. Unisciti a noi e contribuisci al successo di un leader del settore!
Competenze
- Minima esperienza in ambito produttivo richiesta.
- Capacità di lavorare in team e buona manualità sono essenziali.
Mansioni
- Taglio della frutta e confezionamento dei prodotti alimentari.
- Controllo qualità per garantire standard elevati.
Conoscenze
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare con sede ad Verona un/a Addetto/a al confezionamento alimentare.
La persona sarà inserita in un team di lavoro e si dedicherà a:
- taglio della frutta
- confezionamento
- controllo qualità
- minima esperienza in ambito produttivo
- capacità di lavorare in team
- buona manualità
Luogo di lavoro:Verona
Orario di lavoro:full time, dal Lunedì alla domenica con orario giornaliero 8:00 - 12:00 13:00 - 17:00, con un giorno di riposo infrasettimanale.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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