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Jobs in Venezia, Italy

Bartender - Hotel Cipriani, stagione 2026

Belmond

Venezia
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EUR 22,000 - 28,000
30+ days ago
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Cross Border Talents

Venezia
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EVENT MARKETING

Venezia
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SPA MANAGER - VENICE

ONE ON ONE SRL

Venezia
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Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) – Cantieri Industriali - Sedi: Padova,[...]

SGS

Venezia
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Comunicazione In Eventi - Formazione E Crescita

EVENT MARKETING

Venezia
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Responsabile Magazzino e Logistica - Settore GDO

Michael Page International Italia S.r.l.

Venezia
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Qualified Person

Michael Page

Venezia
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Addetto Alla Sala

InPlace

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Tirocinio addetto/addetta fast food - Burger King Marghera

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Diplomato / a Data Entry - Mestre

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System Engineer

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Assistente Tecnico - Impianti Tecnologici

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Bartender - Hotel Cipriani, stagione 2026
Belmond
Venezia
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Full time
30+ days ago

Job summary

Una compagnia di ospitalità di lusso cerca un Bartender per il Bar Gabbiano dell'Hotel Cipriani a Venezia. Si offre contratto a tempo pieno stagionale con alloggio e formazione, oltre alla possibilità di ritorno nelle stagioni successive. Richiesta esperienza in bar di hotel di alta gamma e conoscenza fluente di italiano e inglese. Unisciti a un team in un ambiente iconico e stimolante.

Benefits

Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo
Alloggio nella Staff House
Programma di formazione
Assicurazione sulla vita
Divisa fornita dall'hotel

Qualifications

  • Pregressa esperienza in bar di hotel 4/5.
  • Fluente conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
  • Ottime capacità di comunicazione e ascolto.

Responsibilities

  • Fornire un servizio impeccabile ai nostri ospiti.
  • Anticipare le richieste degli ospiti.
  • Interagire in modo spontaneo e propositivo.

Skills

Esperienza in bar di hotel 4/5
Conoscenza dell'italiano e dell'inglese
Capacità di comunicazione efficace
Attitudine positiva
Job description

Il Bar Gabbiano dell'Hotel Cipriani, luogo iconico di incontri e di ritorni tra la piscina e la laguna, cerca un / una Bartender per rinforzare il team.

Si tratta di una posizione stagionale, a tempo pieno (5 giorni di lavoro su 7), da inizio aprile fino almeno a fine settembre 2026, inquadrata al livello 4°.

Eventuali profili più junior, al tempo stesso in linea con le nostre ricerche, potranno essere valutati come Bar Waiter al 5° livello.

Oltre a fornire un servizio impeccabile ai nostri ospiti, dai / dalle Bartender dell'hotel ci si aspetta che sappiano anticipare le richieste degli ospiti e interagire con loro in maniera spontanea e propositiva.

Requirements
  • indispensabile la pregressa esperienza in bar di hotel 4 / 5
  • o in rinomati locali con un'essenza classica, elegante e al tempo stesso eclettica, come il nostro Bar Gabbiano;
  • disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana e i giorni festivi;
  • necessaria una fluente conoscenza sia dell'italiano che dell'inglese, il francese viene considerato requisito preferenziale;
  • ottime capacità di comunicazione efficace, di ascolto attivo e di empatia, sia con gli ospiti che con i colleghi;
  • attitudine positiva e propositiva, sorriso sempre pronto;
  • la conoscenza degli standard LQA verrà considerata requisito preferenziale.

Eventuali candidature extra UE dovranno essere in possesso dei requisiti per lavorare in Italia al momento della candidatura.

Le candidature sprovviste dei requisiti sopra elencati non potranno essere prese in considerazione.

Benefits
  • contratto a tempo determinato stagionale con la possibilità di tornare le successive stagioni grazie al diritto di precedenza;
  • alloggio nella Staff House, situata all'interno della proprietà dell'Hotel, dotata di palestra a uso esclusivo del personale, lavanderia e mensa, disponibile per i tre principali pasti della giornata;
  • programma di welfare aziendale;
  • premio di risultato al raggiungimento degli obiettivi qualitativi prefissati per l'hotel;
  • assicurazione sulla vita;
  • divisa interamente fornita dall'hotel, con lavaggio e stiratura a cura della lavanderia dell'hotel;
  • ricco programma di formazione, sia in presenza che online, tramite piattaforma dedicata;
  • partecipazione ai programmi riservati al personale Belmond, come Belmond Discovering, che consente scontistiche F&B e soggiorni gratuiti in altre proprietà al raggiungimento di una anzianità minima.
ABOUT BELMOND

Belmond was born from a passion for connecting discerning travellers with the world’s most remarkable properties, locations and journeys. From hotels and trains to river cruises and safari lodges, Belmond’s Slow Luxury invites guests to discover a new pace of travel as they savour time, engage with local culture, and connect with nature and people around them through incomparable experiences and unforgettable stories. With a legacy spanning over 45 years, since the acquisition of Hotel Cipriani in Venice in 1976, Belmond has grown into a global collection of 44 properties spread across 25 countries and territories. Exceptional destinations connected by legendary journeys are the very soul of Belmond, where the path that brings you to a place is as important as the destination itself. A pioneer of slow travel, Belmond has been operating the Venice Simplon-Orient-Express since 1982. Belmond later expanded to include pristine beach resorts, such as Maroma on the Riviera Maya, historic hideaways such as Villa San Michele in the Florentine foothills, urbane icons, such as Copacabana Palace in Rio de Janeiro, and gateways to UNESCO world heritage sites, such as Hotel das Cataratas in Brazil’s Iguassu National Park. As proud custodians of storied properties, Belmond is committed to building on the past to create a new legacy : the heritage of the future. Working with communities and local talents, together with the world’s most respected chefs, designers and artists, Belmond continues its purpose of perpetuating the legendary art of travel. Since 2019, Belmond has been part of the world’s leading luxury group, LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton).

belmond.com

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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