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Una società di recruiting è in cerca di un Specialista in Risorse Umane IT a Milano. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza nel recruiting e un Master in HR è apprezzato. Responsabile della selezione e gestione dei candidati, il lavoro si svolge principalmente in remoto. Si richiedono ambizione, proattività e ottime doti comunicative.
La nostra società è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Specialista Ricerca Risorse Umane IT.
Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nel settore del recruiting, con una forte attenzione al dettaglio e abilità di comunicazione efficace.
Sarà responsabile della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione dei candidati, compresa la pubblicazione di annunci sui principali canali e lo screening dei CV.
Inoltre, sarà coinvolto nelle interviste telefoniche e faccia a faccia per profili IT Middle e Senior.
Tutto ciò si svolgerà in sede di lavoro remoto.
Ciascun candidato sarà valutato sulla base delle proprie doti professionali e personali, quindi assicurati di essere la persona giusta per questo ruolo!
Ricerchiamo individui ambiziosi che desiderano crescere e imparare nuove cose. Le persone che lavorano presso di noi godono di un ambiente dinamico e stimolante dove poter sviluppare le loro capacità e competenze.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.