lavori in località Treviso (Italia)
ADDETTI/E ALLA VENDITA - CASTELFRANCO
PittaRosso S.p.A.
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Insieme Si Può soc. coop. soc.
Consulente di vendita P.IVA - servizi aziendali - VENETO
ADECCO ITALIA S.p.A.
E-COMMERCE SPECIALIST - MATERNITY LEAVE
De’ Longhi Appliances S.r.l.
OPERAI ADDETTI ALLE PRESSE
Descrizione del lavoro
Un'azienda metalmeccanica cerca operai addetti alle presse da inserire nel reparto produttivo. Il lavoro implica la gestione autonoma delle presse, oltre al controllo della qualità e alla movimentazione dei materiali. Si richiede esperienza pregressa nel settore e un diploma tecnico è gradito.
Competenze
- Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico.
- Preferibile diploma in ambito tecnico/professionale.
- Disponibile a lavorare su 3 turni.
Mansioni
- Gestire l'attrezzaggio della pressa.
- Occuparsi del carico e scarico dei materiali.
- Controllare la qualità del prodotto finito.
Conoscenze
Formazione
JOB JUST ON BUSINESS SPA, filiale di Treviso, ricerca per azienda metalmeccanica OPERAI ADDETTI ALLE PRESSE. Le risorse verranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno di seguire la pressa gestendone attrezzaggio, carico/scarico e controllo qualità.Si richiede esperienza pregressa maturata in ambito metalmeccanico e, preferibilmente, nella conduzione di macchinari. Gradito diploma in ambito tecnico/professionale. Iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione. Orario di lavoro: su 3 turni
Luogo di lavoro: Montebelluna (TV)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Just on Business S.p.A.: C.F. e P.I. 05815251003 C.C.I.A.A.: R.I. Milano n. 5487/2004 R.E.A. 1624633
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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