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ADECCO ITALIA S.p.A.
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Un'affermata azienda nel settore dell'impiantistica cerca un Project Manager a Treviso. Il candidato ideale avrà un diploma elettrotecnico e esperienza nell'installazione degli impianti elettrici. Offriamo un'ottima opportunità di carriera con possibilità di assunzione diretta e benefit come un'auto aziendale.
Adecco Italia
treviso, Italy
Il mio cliente è un'affermata realtà aziendale nel settore dell'impiantistica civile e industriale. Grazie all'esperienza consolidata negli anni e alla continua ricerca di soluzioni al passo con i tempi è infatti in grado di svolgere le attività di installazione di impianti elettrici e termoidraulici in tutti gli ambiti:
civile
industriale (MB/BT)
terziario
Inoltre possiedono un'elevata specializzazione nell'ambito della quadristica, degli impianti di bordo macchina, della automazione industriale governata da PLC e dell'automazione civile (sistemi bus).
In questo momento sono alla ricerca di un/a Project Manager esperto che abbia i seguenti requisiti:
- Formazione elettrotecnica (diploma perito o laurea ingegneria);
- Esperienza settore installazione impianti elettrici e/o progettazione elettrica;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e di Autocad 2D;
- Capacità di relazionarsi con progettisti, capicantiere e direzione lavori;
Principali mansioni candidato:
- Attività tecnica di analisi della documentazione di progetto, preventivazione realizzazione impianti;
- Gestione e pianificazione cantiere, monitoraggio stati avanzamento;
- Coordinamento maestranze, interfaccia committenza e fornitori;
- Contabilità di commessa e redazione documentazione finale impianti.
Prevista assunzione diretta, inquadramento e RAL corrispondente all'esperienza dei candidati, potrebbe essere valutato il benefit dell'auto aziendale.
Sede di lavoro: zona Treviso
Data inizio prevista: 28/07/2025
Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica
Città: Treviso (Treviso)
Competenze richieste:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.